고려대학교 공학대학원(건축사회환경공학과) 비전임교원 임용공고

 

 

 

분야별 모집인원

모집과목

선발직종

인원

임용예정일

임용기간

지원기간

개발사업특론및타당성분석

겸임교수

0

2021.03.01

2021.03.01. -

2022.02.28.

(1)

2020.12.03. -

2020.12.07

MDB프로젝트관리

겸임교수

0


지원자격

- 공통사항: 고등교육법16조에서 정한 조교수 이상 자격기준에 해당하고,

국가공무원법33조 등에서 정한 결격사유에 해당하지 않는 자

교원 및 조교의 자격기준 (고등교육법 제16조 관련)

(단위: )

학력

연구ㆍ교육

대학졸업자ㆍ동등자격자

전문대학졸업자ㆍ동등자격자

경력연수

직명

연구실적

연수

교육경력

연수

연구실적

연수

교육경력

연수

조교수

2

2

4

3

4

7

비고: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.


- 직종 지원자격

* 겸임교원: 다음 각목의 요건을 모두 충족하고 순수 학술이론 과목이 아닌 실무ㆍ실험ㆍ실기 등 산업체 등의 현장 실무경험을 필요로 하는 교과를 교수하게 하기 위하여 임용된 자

. 고등교육법 제16조의 규정에 의한 조교수 이상 자격기준에 해당하는 자로서 관련 분야에 전문지식이 있는 자

. 교수 및 연구내용이 원소속기관의 직무내용과 유사한 자

. 원소속기관에서 상시(유사경력 3년 이상)적으로 근무하고 있는 현직 근로자(다만, 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률2조에 의한 기간제근로자와 단시간근로자는 제외)(전일근무 겸임교원은 원소속기관 휴직자 포함)

. 임용기간이 1년 이상으로 계약된 자

 

우대사항

- 박사학위 소지자 우대

 

전형방법

- 1: 서류전형

- 2: 면접전형 (필요시)

 

지원절차

- 지원방법: 이력서를 이메일로 송부 (이메일: kimyn@korea.ac.kr)

- 지원자 중 임용부서에서 임용후보자로 연락받은 자는 교원초빙지원시스템에 개인 정보를
입력하고 아래 서류를 임용부서에 추가로 제출함.

- 교수초빙지원시스템: http://invite.korea.ac.kr


임용후보자가 임용부서에 제출하는 추가서류

1. 이력서의 기재사항을 증명하는 서류 (최종학위증명서, 재직증명서, 경력증명서 등)

2. 신분증명서 (내국인은 신분증사본 또는 주민등록초본 또는 기본증명서 / 외국인은 여권사본)

3. 성범죄경력조회동의서 또는 성범죄경력조회(본인)회신서

*회신서는 임용예정일 기준으로 3개월 이내에 발급된 것이어야 함

**임용대상자가 성범죄경력조회동의서를 제출한 경우, 임용부서에서 관할 경찰서에 성범죄경력조회를 요청

4. 강의계획서(강의를 담당하는 경우)

5. 그 밖에 채용상황별 필요에 따라 요구되는 서류

- 활동계획서(초빙교수의 경우), 연구과제협약서(산학협력중점교수의 경우)

- 원소속기관에서 발행한 겸직동의서(겸임교수의 경우), 재직증명서(겸임/객원교수의 경우)

*강의만 담당할 겸임/객원 등은 강의계획서를 제출하고 활동계획서 제출은 불필요

**강의를 담당할 초빙교수는 강의계획서 및 활동계획서를 제출


 

기타사항

- 지원서 및 제출서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위 사실임이 판명될 경우에는 지원을

무효로 처리하고, 임용 이후 판명될 경우에는 임용을 취소함.

- 채용공고는 연장될 수 있으며, 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수도 있음.

- 문의사항은 공학대학원 행정실(02-3290-4120)로 연락

 

 

 

 

고려대학교 공학대학원장